Informatie voor werkgevers

De laatste jaren is, via onderzoek, duidelijk geworden dat de positieve effecten van voldoende beweging, verstandig eten en een juiste verhouding tussen ‘druk zijn’ en ‘ontspanning’ zorg dragen voor een prettig en lang werkbaar leven. Over het algemeen valt het niet mee om werknemers te overtuigen van een te veranderen levensstijl. Een  mooi gebaar van u als werkgever is een goed begin.

Wet van de poortwachter.
Overgewicht, welvaartsziekten en stress zijn nog steeds de meest voorkomende redenen voor ziekteverzuim.  Medische interventie zorgt veelal meer voor symptoom bestrijding, dan dat het lukt om de oorzaak aan te pakken. Beweging, de juiste vorm en de juiste intensiteit, hebben aantoonbaar blijvende verbeteringen aangetoond. Bij terugkerend ziekteverzuim is het volgens de wet van de poortwachter vereist dat zowel de werknemer als de werkgever een inspanning leveren om herhaling te voorkomen. Daarin kunnen maatregelen worden afgesproken met  arbodiensten, ergonomen, voedingsdeskundigen en een bewegingsdeskundige. Vooral in deze tijd, waarin de genoemde oorzaken  grote gevolgen hebben voor onze economie lijkt een rol voor de bewegingsdeskundige de snelste manier naar  blijvend succes.

Hoe werkt het ‘fitnessen met belastingvoordeel’
U als werkgever gaat een samenwerking aan met Palestra en biedt aan alle werknemers de mogelijkheid om te sporten met belastingsvoordeel, let op: u biedt uw werknemers een voordeel, de werkgever hoeft niets bij te dragen. De medewerkers kunnen vervolgens deelnemen aan alle bewegings- en sportactiviteiten die worden georganiseerd door Palestra. Uw werknemer kiest het abonnement dat het beste bij hem of haar past en waarmee hij of zij gestimuleerd wordt om voldoende te bewegen. De kosten van het abonnement worden verrekend met het brutoloon. Pas daarna wordt de loonbelasting geheven. Op deze manier heeft uw werknemer een korting tussen de 33 en 52 % op het aangeboden abonnement. De verrekening met het brutoloon is een eenvoudige administratieve handeling welke weinig tijd in beslag zal nemen van uw administrateur.

Een kleine greep uit de bedrijven die u voor zijn gegaan:
Pasana (ziekenhuis Dokkum en verpleegtehuizen NO Friesland), Gemeente Dantumadeel, schildersbedrijf Loonstra, Damstra installatietechnieken, TRD, Bijlstra installaties, Joulz Eneco, Jumbo supermarkten, C1000, etc.

Neem gerust eens vrijblijvend contact op, u kunt vragen naar Carina Roemers. Graag vertellen wij u nog meer over de bedrijfsfitnessregeling van Palestra. Wist u bijvoorbeeld dat uw werknemers bij meerdere sportcentra kunnen sporten indien uw bedrijf verschillende vestigingen kent? U toont uw goede wil aan uw personeel, Palestra regelt de rest.